Energisa forma jovens aprendizes e amplia oportunidades de ingresso no mercado de trabalho
A Energisa celebrou a formatura de 17 jovens aprendizes em Porto Velho, que concluíram o curso Técnico em Eletrotécnica pelo Senai-RO.
A Energisa celebrou a formatura de 17 jovens aprendizes em Porto Velho, que concluíram o curso Técnico em Eletrotécnica pelo Senai-RO.
A Comissão de Direitos Humanos da Câmara aprovou o PL 4684/25, que estabelece cota mínima de 20% para mulheres, incluindo trans e travestis, em contratos de serviços terceirizados com a administração pública.
A Câmara dos Deputados aprovou projeto de lei que obriga empregadores a adotar medidas para promover a inclusão e permanência de pessoas com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho, com regras...
A diferença entre homens e mulheres no acesso ao emprego formal no Brasil diminuiu nos últimos anos, segundo dados da Rais Mensal de junho divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
As mulheres representam a maioria da força de trabalho no mercado de seguros e de previdência privada aberta no Brasil, mas essa presença não se reflete nos postos de comando nem na contratação de produtos, revela...
A taxa de desemprego no segundo trimestre atingiu 5,4%, o menor nível desde 2012, segundo o IBGE. O Brasil registrou 103,1 milhões de pessoas ocupadas e o rendimento médio do trabalhador alcançou R$ 3.738, o maior para...
O Instituto Energisa e IBM SkillsBuild abrem inscrições para cursos gratuitos e online de tecnologia, com certificação internacional.
Micro e pequenas empresas (MPEs) são a principal força motriz na geração de empregos formais no Brasil, respondendo por quase 70% das vagas no comércio. Uma pesquisa do Sebrae revela que MPEs empregam 19,8 milhões, superando médias e grandes empresas, e destacam o setor de serviços e restaurantes como maiores empregadores.
Micro e pequenas empresas (MPE) lideram a criação de empregos formais para mulheres no Brasil e apresentam menor disparidade salarial de gênero, segundo estudo do Sebrae. Mulheres representam 43% da força de trabalho em MPEs, com salários 15% menores que homens, contra 23% em grandes empresas.
Salários de micro e pequenas empresas (MPE) crescem 5% entre 2022 e 2024, superando o aumento de 3,7% em médias e grandes corporações (MGE), segundo estudo do Sebrae. Apesar do avanço, MGE ainda pagam remunerações médias mais altas.
Micro e pequenas empresas (MPEs) foram responsáveis por seis em cada dez empregos formais criados no Brasil nos primeiros cinco meses de 2026, totalizando mais de 450 mil vagas. O presidente do Sebrae, Rodrigo Soares, ressaltou o papel crucial desses negócios na economia.
Rondônia amplia sua oferta de empregos com 340 novas vagas na plataforma do governo, totalizando 2.398 oportunidades, incluindo Jovem Aprendiz. A iniciativa, coordenada pela Seas, visa fortalecer a empregabilidade e o desenvolvimento econômico em diversos municípios, como Porto Velho e Ji-Paraná.